Krok za krokom v okrese Lučenec a Veľký Krtíš
Cieľom projektu je zlepšenie prístupu neaktívnych osôb k zamestnaniu prostredníctvom individualizovaného odborného poradenstva priamo v teréne. Projekt je zameraný na podporu a pomoc pri hľadaní, získaní a udržaní si zamestnania, vrátane zabezpečenia prístupu k pracovnoprávnemu, finančnému poradenstvu, zisťovanie osobnostných predpokladov, schopností a zručností a rozpoznanie prekážok ich vstupu na trh práce, a to na dennej báze, na rôznej úrovni. Cieľ bude dosiahnutý najmä prostredníctvom týchto podaktivít:
– identifikácia neaktívnych osôb v záujmovom území,
– zisťovanie ich osobných prekážok na vstup na trh práce,
– pomoc pri riešení životných situácií, ktoré sú bariérou vstupu alebo udržania sa na trhu práce,
– zabezpečenie prístupu k službám špecializovaných profesií ako napríklad psychológ alebo poradca finančnej gramotnosti, – pomoc pri evidencii na úrade práce,
– motivácia a podpora pri získavaní nových zručností a vedomostí,
– vyhľadávanie možných zamestnávateľov,
– pomoc pri uchádzaní sa o zamestnanie vrátane pomoci pri uzatváraní pracovnej zmluvy,
– sprevádzanie počas skúšobnej doby a iné.
Hlavné aktivity projektu:
1. Zabezpečovanie individualizovaného a komplexného prístupu k neaktívnym osobám so zameraním na poradenské činnosti a asistenciu pri identifikácii vhodných podporných nástrojov
2. Zabezpečovanie individualizovaného prístupu pre mladých ľudí ohrozených situáciou NEET alebo v situácii NEET.
Hlavné aktivity projektu budú realizované na území okresov Lučenec a Veľký Krtiš, počas 24 mesiacov od novembra 2024 do októbra 2026. Špecifickým cieľom projektu je pomôcť neaktívnym osobám zvýšiť ich šance pre získanie zamestnania, nájsť pre osoby cieľovej skupiny dlhodobé riešenia ich osobnej nepriaznivej situácie súvisiacej so zamestnateľnosťou týchto osôb, ich nízkym príjmom a v prepojenosti na ich nepriaznivú sociálnu situáciu.
Merateľné ukazovatele projektu:
PO167 – Počet osôb cieľovej skupiny zapojených do aktivít projektu: 100
PR119 – Počet neaktívnych účastníkov, ktorí úspešne ukončili intervenciu a sú v čase odchodu zamestnaní: 12
